06:20:42
+0°C
Сейчас в Твери
06:20:42
+0°C
Сейчас в Твери

Первая работа: как найти компанию мечты

Опубликовано 27/04/2021 в 11:40, просмотров 3654, источник 11

7 вопросов, которые помогут при поиске первой работы. Первый блин и не комом: как устраиваться на работу впервые.

Опыт первой работы не менее важен, чем опыт первой любви. Он закладывает фундамент, с которым человек идет дальше по жизни. В это время новый сотрудник раскрывает свой потенциал и знакомится с собой заново. Помимо этого, с ним происходят невероятные истории, возникают новые челленджи и выстраиваются первые рабочие отношения. Очень часто знакомства на работе помогают в карьере и дальше. Сделать выбор не просто, и чтобы он был позитивным, стоит задать себе 7 вопросов.

С чего начать?

Чаще всего мы спотыкаемся на первом же шаге и не знаем, куда податься. Специалисты рекомендуют посмотреть на ситуацию иначе и спросить себя: «кому я могу быть интересен» и «где я найду больше перспектив». Можно составить список сфер бизнеса, которые вам нравятся, а главное — совершенно точно будут востребованы в будущем.

«Я всегда хотела работать в прогрессивной и развивающейся компании, во главе которой стоит клиент и клиентоцентричность. Билайн — очень сильный и качественный бренд. А вклад каждого сотрудника делают его еще более привлекательным. Все это подкрепляется стабильным доходом выше среднего на рынке труда», — рассказала Ольга Дроздова, начальник отдела привлечения клиентов.

Обязательно ли идти по специальности?

Признаемся часто, найти работу по специальности без пресловутого «опыта от 3 лет» получается не сразу. Однако не стоит ограничивать себя профилем вашего будущего или уже имеющегося диплома. Иногда люди находят больше перспектив, устраиваясь не по своей первоначальной специальности.

Нет опыта. Это минус?

Не думайте, что отсутствие профессиональных знаний станет преградой между вами и работой. Это миф! Никто не требует от молодого специалиста запредельных компетенций. Считаете себя гуманитарием, но привлекает сфера IT или телекоммуникаций? Не беда! В современных компаниях вас обязательно обучат и погрузят в детали, да и общение с коллегами позволит подтянуть базу.

О чём помнить?

Не обращайте внимания на неадекватные требования окружения и не стройте завышенных ожиданий. Реальность такова, что никто не начинает карьеру с должности директора. Да, на пути вам будут встречаться люди, которые в 20 лет уже открыли несколько бизнесов и имеют счёт в швейцарском банке, но это редкие исключения, которым зачастую просто повезло. Самый надёжный вклад на старте карьеры — не вера в случай, а обретение новых знакомств, знаний и, конечно же, опыта.

На что обратить внимание?

При устройстве всегда сразу уточняйте, какие возможности для роста есть внутри компании. Современный бизнес всё больше времени уделяет развитию своих сотрудников.

Чего не бояться?

Смело подавайте резюме в крупные компании и не бойтесь получить отказ. Так уж вышло, что именно крупный бизнес чаще всего готов предложить самые привлекательные условия по трудоустройству. Крупные компании могут позволить себе установить достойную оплату труда, хорошие условия работы и возможности роста. Это тот случай, когда, начав с должности оператора Call-центра можно дорасти до старшего менеджера. Всё зависит только от вас.

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ