В Тверской области в два раза выросло число вакансий с работой на "удалёнке"

Исследование провёл сервисе по поиску работы HeadHunter.

Количество вакансий, предполагающих удалённую работу, достигло в Тверской области рекордного показателя. Об этом сообщили в сервисе по поиску работы HeadHunter. По словам аналитиков, в нашем регионе за последний месяц вакансии с удалённым графиком работы составили 7% от всех опубликованных вакансий.

Если сравнивать этот показатель с июнем прошлого года, то фиксируется рост таких вакансий более, чем в 2 раза. В июне прошлого вакансии с удалённым графиком работы составляли около 3%. Для сравнения, в апреле этого года на «удалёнку» приглашали 6% соискателей, в мае – 4%.

С начала июля в Тверской области на hh.ru было опубликовано почти 4 тысячи вакансий. Большая часть региональных работодателей (70% от всех опубликованных вакансий) предлагает зарплату от 30 тысяч рублей. На втором месте по сумме предлагаемой зарплаты – от 55 тысяч рублей (31%). На третьем месте предложения зарплатами от 80 тысяч рублей (13%).

Зарплаты более 100 тысяч рублей чаще всего предлагают жителям Твери (78%). Почти треть наиболее высокооплачиваемых предложений – вакансии в сфере продаж (25%), а также вакансии для рабочего персонала (17%).