ВТБ запустил третий сезон оплачиваемых стажировок для IT-специалистовПрограмма продлится 12 месяцев и будет проходить в Москве и Санкт-Петербурге.В рамках стажировки 43 участника программы смогут попробовать себя в одном из 7 направлений, среди которых: разработка, бизнес- и системная аналитика, тестирование, администрирование и поддержка баз данных и ПО, а также сопровождение IT-инфраструктуры. Гибкий график позволит участникам совместить работу и учебу. В 2021 году конкурс на программу составил более 50 человек на место. Стажеры примут участие в мастер-классах с привлечением внутренних и внешних IT-экспертов, смогут получить опыт работы в технологическом блоке одного из крупнейших банков России под руководством опытных наставников, которые помогут с постановкой индивидуальных целей и их реализацией. IT Юниор – одна из программ развития начинающих IT-специалистов в Банке ВТБ наряду с IT Школами. В общей сложности банк ежегодно нанимает более 130 начинающих специалистов по направлению информационных технологий. «Одним из приоритетов технологической трансформации ВТБ является работа по подготовке молодых кадров для российского IT-рынка. Наша цель – это создание технологической среды, в которой обучающиеся смогут в самом эффективном формате получать знания для последующего применения на практике. Участие в стажировке позволит ребятам попробовать себя в реальных проектах, обрести полезный опыт за счет реализации амбициозных задач. И, конечно же, мы ждем молодых специалистов в нашем банке», - заявил заместитель президента-председателя правления ВТБ Вадим Кулик. Руководитель департамента по работе с персоналом, старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков отметил: «Программа стажировок IT Юниор является частью масштабной работы по привлечению IT-специалистов, проводимой в банке в последние несколько лет. Со многими из участников программы мы продолжаем сотрудничество и после стажировки, так как видим, что они способны внести значительный вклад в развитие цифровой инфраструктуры банка. Так, в 2020 году более ¾ стажеров продолжили карьеру в команде технологического блока. Цифровая трансформация бизнеса – одна из ключевых стратегических задач, поэтому в ближайшей перспективе мы планируем продолжить активный набор IT-специалистов в Москве и регионах, в том числе с помощью программ стажировок».
|
09:12
00:49
|
|
|
|
Опубликовано 42 минуты назад
|
Опубликовано сегодня в 12:43
|
Опубликовано сегодня в 12:14
|
Опубликовано сегодня в 11:43
|
Опубликовано сегодня в 10:43
|
Опубликовано сегодня в 10:12
|
Опубликовано сегодня в 08:43
|
Опубликовано сегодня в 09:12
|
Опубликовано сегодня в 00:49
|
Опубликовано вчера в 13:01
|
Опубликовано вчера в 21:42
|
Опубликовано вчера в 21:22
|
Опубликовано вчера в 21:09
|
Опубликовано вчера в 20:28
|
Опубликовано вчера в 19:51
|
Опубликовано вчера в 20:09
|
Опубликовано вчера в 19:08
|
Опубликовано вчера в 18:29
|
вчера в 13:31, просмотров 466
вчера в 14:18, просмотров 445
вчера в 19:51, просмотров 403
вчера в 15:49, просмотров 367
вчера в 15:34, просмотров 366
вчера в 18:00, просмотров 320
вчера в 16:37, просмотров 310
вчера в 14:02, просмотров 294
вчера в 16:04, просмотров 274
|
|