В Удомле Тверской области создадут центр профориентации детей

Опубликовано 13/10/2021 в 15:25, просмотров 1055, источник 2

Будет приобретено лазерное, компьютерное, презентационное, паяльное оборудование, оборудование для аддитивных технологий, станки, мебель, ручные инструменты, лаборатории «Микроскопия», «Фарм-мед», «Нейро», «Физика», «Химия», «Физиология», «Экология». В общей сложности на эти цели направят 20,1 млн рублей.

В центре дети смогут пройти обучение по 11 программам. Направление «Хайтек» будет соответствовать программе, которая реализуется в Тверской области региональным технопарком «Кванториум».

Подготовка будущих кадров для региональной экономики, создание условий для того, чтобы школьники как можно раньше могли знакомиться с востребованными профессиями, получать навыки, которые пригодятся им в дальнейшей трудовой деятельности, одно из важнейших направлений деятельности Правительства Тверской области.

Частью подготовки будущих кадров для предприятий и организаций региона является организация временной трудовой занятости подростков.

«Это воспитание детей на основе уважения к труду, возможности для выбора школьниками будущей профессии. Задача – вырастить и воспитать граждан, которые будут принимать участие в развитии нашего региона и страны», – подчеркнул Игорь Руденя 12 октября на заседании областного правительства, где подводились итоги трудовой занятости подростков в летний период 2021 года.

В этом году на предприятиях и в организациях Верхневолжья трудились более 6000 ребят – почти в два раза больше запланированного.

Сейчас Тверская область занимает второе место среди регионов ЦФО по доле трудоустроенных ребят – подрабатывают в каникулы 13% школьников Верхневолжья. Молодежь трудится на обрабатывающих производствах, предприятиях сельского хозяйства, торговли и общепита, энергетики и ЖКХ, информации и связи. А также в отраслях строительства, транспорта, туризма, лесного хозяйства.

На региональном уровне расширены меры поддержки предприятий, принимающих на работу школьников. С прошлого года работодателям, которые берут на работу ребят в возрасте от 14 до 18 лет, возмещают 50% от затрат на заработную плату. Компенсацию могут получать как коммерческие, так и бюджетные организации. В 2020-м поддержку по этому направлению получили 232 предприятия, в текущем году мерой воспользовались уже 311 организаций.