Самыми распространенными являются уходы по собственному желанию. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, которые проводит hh.ru и в которых принимают участие не менее 20 тыс респондентов по всей стране.
Увольнение по собственному желанию: личная неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством и прочим (III кв. 2021: Россия – 59%, Тверская область – 61%).
Пик увольнений по собственному желанию в Тверской области зафиксирован в 3 квартале 2021 года – 61%, доля этой причины составила 56% во 2 квартале текущего года.
Лидерами по увольнениям по собственному желанию осенью 2021 года стали работники, занятые в сфере продаж (68%), на производстве, в автомобильном бизнесе, туризме и общепите (по 64%). Реже остальных по собственному желанию покидают компанию-работодателя студенты и молодые специалисты (49%) и сотрудники безопасности (50%).
Среди регионов в топ-15 вошли работники из Ульяновской (76%), Брянской и Белгородской областей (по 67% в каждой области). Тверская область по доле уволившихся по собственному желанию в 3 квартале текущего года замыкает топ-15 регионов в стране.
