Российские компании будут заключать временные договоры с сотрудниками, заменяющими мобилизованных

Ушедших в рамках частичной мобилизации не будут увольнять.

Правительство РФ изменило часть требований к компаниям, сотрудников которых мобилизовали. Компании, которые имеют лицензии на определённые виды деятельности, смогут продолжить работать при минимальной численности персонала.

Предприятиям дадут срок от 3 до 6 месяцев, чтобы найти новых новых квалифицированных специалистов вместо тех, кого мобилизовали.

За призванными на службу сохранятся их рабочие места, трудовое соглашение с ним приостановят, но не разорвут. С новым сотрудником заключат временный договор.

Сроки действия аттестаций и других разрешений мобилизованных граждан продлят в автоматическом режиме. Проводить оценку их знаний и умений не будут.

Решение исключит разрыв производственных процессов и затронет 48 сфер деятельности. В том числе, перевозки, гидрометеорология, образование, туризм и др.

Информацию сообщают на сайте Правительства РФ.

Напомним, 21 сентября во время обращения к россиянам Владимир Путин объявил о частичной мобилизации в стране. На сайте Правительства РФ сразу опубликовали полный текст документа.

В Тверской области разработаны и утверждены меры поддержки для семей мобилизованных. 200 жителей Тверской области отправились на мобилизацию добровольно, воспользовавшись сайтом «Госуслуги». Все мобилизованные проходят переподготовку. Также мобилизованным гражданам и их близким полагается ряд мер поддержки: это кредитные каникулы, трудовые гарантии, запрет на начисление пени за услуги ЖКХ.