11:38:36
+7°C
Сейчас в Твери
11:38:36
+7°C
Сейчас в Твери

Специалист назвал условия отказа работодателя в отпуске при увольнении сотрудника

Опубликовано 12/03/2023 в 14:00, просмотров 1026, источник 4

Многое зависит от графика отпусков.

Сотрудники могут брать отпуска с последующим увольнением, однако все зависит от отпускного графика и согласования даты с руководством. Руководитель может запретить отпуск, если сотрудник не обговорил этот вопрос заранее, сообщает RT со ссылкой на руководителя направления продаж «Авито Работы» Романа Губанова.

По его словам, в трудовом договоре можно уведомить о том, что сотрудник должен отработать две недели без отпуска перед увольнением. Отказ в предоставлении отпуска может быть связан с соглашением об увольнении или нарушением трудовой дисциплины. Если сотрудник нарушил закон или трудовую дисциплину, руководитель может уволить его без предоставления выходных.

Опубликовано 44 минуты назад
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ