Жен участников СВО предлагают в первую очередь брать на работу и трудоустраивать их детей

В России сразу несколько законопроектов готовятся для защиты от увольнения самих участников СВО и трудовых интересов членов их семей.

В российском законодательстве в первую очередь планируют четко прописать запрет на увольнение самих участников СВО. В настоящее время существует термин «приостановление трудового договора» и это вроде как обещано участникам спецоперации, но юридически понятие до сих пор не закреплено.

Далее планируется предоставить членам семей военнослужащих, участников СВО, приоритетное право приема на работу в государственные и муниципальные учреждения и предприятия. Такие поправки готовятся в закон о занятости населения.

«Это даст мобилизованным гражданам, их женам дополнительные гарантии при поиске работы», — уточнила член СФ Ольга Ковитиди.

Кроме того предполагается внести изменения в Трудовой кодекс в части упрощения процедуры приема на работу детей участников СВО. На сегодняшний день механизм трудоустройства подростков очень сложный.

«Предлагается его упростить для детей военнослужащих, чтобы они имели возможность при желании заниматься легкой, не причиняющей вреда здоровью работой с 14 лет», — приводит слова сенатора «ПГ».