Тверским подросткам напомнили о правилах трудоустройства до совершеннолетияЕсть определённые ограничения. Уполномоченный по правам ребёнка в Тверской области Лариса Мосолыгина напомнила, сколько и на каких предприятиях могут работать несовершеннолетние. Памятку она опубликовала на своей странице Вконтакте. На всех учащихся распространяется главное правило: труд не должен причинять вред здоровью и нравственному развитию, нельзя работать во вредных и опасных условиях. Ограничена продолжительность рабочего дня. Если ребёнок совмещает работу с учёбой, то продолжительность рабочего дня не должна быть больше 2,5 часов в день (в период от 14 до 16 лет) или 4 часа в день (от 16 до 18). Если же ребёнок не учится, то трудовой день может продолжаться 4 часа (14-15 лет), 5 часов (15-16 лет) или 7 часов (16-18 лет). До 18 лет работодатель не может установить испытательный срок, он обязан обеспечить несовершеннолетнему работнику прохождение медосмотра раз в год. Кроме того, несовершеннолетний работник не может нести полную материальную ответственность. Все подробности и юридические тонкости трудоустройства подростков можно увидеть здесь. |
17:47
|
|
|
|
Опубликовано 13 минут назад
|
Опубликовано 46 минут назад
|
Опубликовано сегодня в 20:29
|
Опубликовано сегодня в 19:48
|
Опубликовано сегодня в 17:47
|
Опубликовано сегодня в 17:50
|
Опубликовано сегодня в 17:16
|
Опубликовано сегодня в 16:30
|
Опубликовано сегодня в 16:00
|
Опубликовано сегодня в 15:46
|
Опубликовано сегодня в 15:29
|
Опубликовано сегодня в 15:03
|
Опубликовано сегодня в 14:31
|
Опубликовано сегодня в 13:44
|
Опубликовано сегодня в 12:44
|
Опубликовано сегодня в 12:15
|
Опубликовано сегодня в 11:55
|
Опубликовано сегодня в 11:46
|
24.04.2024 в 22:04, просмотров 593
вчера в 10:58, просмотров 421
вчера в 18:49, просмотров 356
вчера в 16:51, просмотров 353
вчера в 21:34, просмотров 328
вчера в 20:53, просмотров 317
вчера в 21:45, просмотров 310
вчера в 15:36, просмотров 294
вчера в 16:21, просмотров 286
вчера в 15:40, просмотров 276
вчера в 22:01, просмотров 267
|
|