В Тверской области определены победители регионального этапа престижного конкурса

Они номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне в своих категориях.

В Тверской области завершился региональный этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который проходил с марта 2024 года. Победители номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне в своих категориях.

Губернатор Игорь Руденя считает повышение уровня культуры производства, социальную ответственность работодателей и создание новых рабочих мест важными направлениями развития современных предприятий.

Для организаций участие в конкурсе – возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства и формированию здорового образа жизни специалистов.

Победителями регионального этапа конкурса стали:

– Акционерное общество «Тверьгорэлектро» в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;

– Филиал АО «Концерн Росэнергоатом «Калининская атомная станция» в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

– Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Элтра» в номинациях «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

– «Тверской государственный университет» в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

– Открытое акционерное общество «Мелькомбинат» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

– Акционерное общество «Кимрская фабрика имени Горького» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».

Призером регионального этапа конкурса признано ООО Управляющая компания «Элтра» в номинациях «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» и «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».