Росстат посчитал зарплаты медиков в Тверской области - врачи удивятся

Статистики назвали регионы, где труд медработников оплачивается наиболее достойно.

Средние зарплаты врачей в первом полугодии в половине регионов перешагнули порог 100 тысяч рублей. Об этом смело заявил Росстат, сообщает ria.ru. Указывается, что год назад областей с такими зарплатами было чуть более 25%.

При этом, в 7 регионах врачи получают более 200 тысяч в месяц. Речь идет о Чукотке, где почти 300 тысяч, аналогичные цифры имеются в статистике по Ямало-Ненецкому АО. 200-250 тысяч получали в Магаданской и Сахалинской областях, Ненецком АО, на Камчатке и в Москве.

Напомним, именно Москва оттягивает многих специалистов медицинских профилей из Тверской области именно за счет более достойной оплаты труда и создает дефицит кадров в Верхневолжье.

Есть регионы, где медикам платят менее 100 тысяч, это в первую очередь Хакасия (98 тысяч) и Ингушетия (58 тысяч). Однако в среднем по стране зарплаты выросли до 121,3 тысячи рублей, свидетельствуют данные Росстата, основанные на представленной статистике регионами.

Что касается Тверской области, то она на 4 месте в ЦФО, если верить представленным данным. Средняя зарплата врачей в регионе составляет 100 793 рубля. Среди медорганизаций, финансируемых из федерального бюджета – 110 382 рубля, а из областного – 99 398 рублей.

Но всем понятно, что это как средняя температура по палате – кто-то получает больше, кто-то меньше. Как обстоят дела на самом деле, должны сообщить сами медики.

А пока есть экспертное мнение директора Института экономики здравоохранения НИУ ВШЭ Ларисы Попович и она уверена, что представленные данные не отражают реальной ситуации.

“Оценка по среднему мало, что говорит о разнице внутри медицинских организаций. Конечно, надо было делать как минимум медиану, то есть наиболее часто встречающуюся заработную плату. Тогда можно было бы понять, сколько на самом деле получают врачи в том или ином учреждении. И, конечно, сейчас нам нужно выравнивать заработные платы между субъектами независимо от уровня жизни в них. Тогда это позволит сохранить врачебный персонал в условно бедных регионах, потому что врачи и средний медицинский персонал будет чувствовать себя, может быть, более комфортно, чем в богатых регионах, и не будет перелива персонала, ухода персонала из условно бедных регионов в условно богатые. То, что сейчас происходит”, – приводит слова специалиста “Говорит Москва”.