В Тверской области прошла акция "Служба занятости – молодежи!"Мероприятие проводится ежегодно для молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет. В Тверской области завершилась акция «Служба занятости – молодежи!». Участие в ней приняли более 150 работодателей, 40 профессиональных образовательных организаций, около 3000 представителей молодого поколения – ученики старших классов, будущие выпускники колледжей и вузов, незанятая молодежь. Акция проводится в регионе ежегодно для расширения возможностей занятости молодежи в возрасте от 14 до 35 лет, оказания помощи в трудоустройстве, обучения для освоения профессии, конкурентоспособной на рынке труда. «Наша задача – обеспечить максимальную занятость населения области. Особенно это касается молодежи, которая должна быть мотивирована на работу в родном регионе. От этого во многом зависит развитие экономики Верхневолжья», – считает Губернатор Игорь Руденя. За время проведения акции было трудоустроено более 160 человек, ещё 25 представителей молодежи направлены на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования. Консультационные услуги, в том числе по профориентации, получили свыше 1000 молодых людей. Будущие специалисты активно принимали участие в мастер-классах и групповых занятиях по вопросам технологии поиска работы, в частности, по освоению навыков самопрезентации, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателями. При содействии службы занятости с начала года для 23 выпускников профессиональных образовательных организаций Верхневолжья, впервые ищущих работу, была организована стажировка. Под руководством наставников молодые специалисты приобретают опыт работы и применяют свои знания на практике. Работодателю из средств областного бюджета возмещаются затраты на оплату труда участников мероприятия (не более одного МРОТ для стажера и одной второй этой же нормы – для наставника), увеличенные на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Планируется, что до конца года стажировка будет организована еще для 12 молодых специалистов. После прохождения около 80% её участников находят постоянное рабочее место. С использованием федеральных мер поддержки по программе субсидированного найма приняты на работу 109 молодых специалистов. За их трудоустройство работодатели получают субсидии: МРОТ, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы. |
|
|
|
|
Опубликовано 28 минут назад
|
Опубликовано 56 минут назад
|
Опубликовано сегодня в 22:01
|
Опубликовано сегодня в 22:06
|
Опубликовано сегодня в 21:50
|
Опубликовано сегодня в 21:45
|
Опубликовано сегодня в 21:36
|
Опубликовано сегодня в 21:26
|
Опубликовано сегодня в 21:12
|
Опубликовано сегодня в 20:45
|
Опубликовано сегодня в 20:06
|
Опубликовано сегодня в 19:27
|
Опубликовано сегодня в 17:51
|
Опубликовано сегодня в 17:36
|
Опубликовано сегодня в 17:21
|
Опубликовано сегодня в 17:05
|
Опубликовано сегодня в 16:03
|
Опубликовано сегодня в 15:32
|
вчера в 12:31, просмотров 460
вчера в 14:33, просмотров 389
вчера в 15:02, просмотров 377
вчера в 16:04, просмотров 373
вчера в 18:58, просмотров 366
вчера в 13:02, просмотров 339
|
|