Жительница Твери выиграла суд у Вайлдберриз

Ради минимизации расходов на налоговые отчисления в Вайлдберриз вместо трудового договора заключили с ней договор возмездного оказания услуг.

Жительница Твери обратилась в Центральный районный суд с исковым заявлением, указав, что с октября уже далекого 2021 года работает в ООО «Вайлдберриз» в должности «Менеджер по работе с клиентами» в пункте выдачи заказов.

Было установлено, что женщина передала в ООО «Вайлдберриз» все документы для заключения трудового договора, однако с целью минимизации расходов на налоговые отчисления между работодателем и истцом был заключен договор возмездного оказания услуг. При этом истцу был присвоен идентификационный номер, как и сотрудникам, работающим по трудовым договорам.

Женщина работала (и продолжает работать), ее обязанности и полномочия по договору ничем не отличались и не отличаются от функционала работников, которые трудятся в иных пунктах выдачи заказов ООО «Вайлдберриз» по трудовому договору. Помимо этого, истец осуществляет свои обязанности согласно графику сменности. С учетом указанного, женщина указала, что между ней и Вайлдберриз фактически существуют трудовые отношения, которые должны быть оформлены трудовым договором.

Проанализировав представленные в деле доказательства, служители Фемиды пришли к выводу о том, что отношения, сложившиеся между истцом и ответчиком действительно носят трудовой характер. Решением Центрального районного суда города Твери иск женщины был удовлетворен: на ООО «Вайлдберриз» возложена обязанность оформить трудовые отношения с истцом, произвести отчисления страховых взносов в Социальный Фонд России за весь период работы истца. Кроме того с ООО «Вайлдберриз» в пользу женщины взыскали компенсацию морального вреда в размере 5 тысяч рублей.