В России могут перестать наказывать за опоздание на работу из-за жарыВ последние дни в Тверской области и по всей России стояла изнуряющая жара. В такую погоду особенно тяжело приходить на работу вовремя. Группа депутатов ЛДПР, которую возглавляет Леонид Слуцкий, внесла в Госдуму новый законопроект, посвящённый влиянию жары на работников. Согласно этому законопроекту, опоздание на работу из-за жары или других тяжёлых погодных условий не будет считаться нарушением трудовой дисциплины. Законопроект будет рассмотрен 3 июля. В нём говорится: «Опоздание на работу в связи с тяжёлыми погодными условиями, которые являются обстоятельствами непреодолимой силы, не может служить основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации». Правительство должно будет определить критерии, при которых к работнику не будет применяться дисциплинарное взыскание за опоздание из-за погодных условий. Леонид Слуцкий отметил: «Во многих регионах установилась нестерпимая жара. При температуре выше 28 градусов сложнее передвигаться, нагрузка на организм возрастает в разы. Погода влияет на самочувствие людей, их работоспособность. Мы считаем справедливым защитить работников от дисциплинарных взысканий в случае опоздания из-за тяжёлых погодных условий». |
|
|
|
|
Опубликовано вчера в 21:42
|
Опубликовано вчера в 21:12
|
Опубликовано вчера в 21:22
|
Опубликовано вчера в 20:31
|
Опубликовано вчера в 20:10
|
Опубликовано вчера в 19:48
|
Опубликовано вчера в 19:29
|
Опубликовано вчера в 19:09
|
Опубликовано вчера в 18:46
|
Опубликовано вчера в 18:47
|
Опубликовано вчера в 18:25
|
Опубликовано вчера в 17:59
|
Опубликовано вчера в 17:44
|
Опубликовано вчера в 17:21
|
Опубликовано вчера в 16:59
|
Опубликовано вчера в 17:15
|
Опубликовано вчера в 16:44
|
Опубликовано вчера в 16:31
|
20.10.2024 в 09:34, просмотров 625
20.10.2024 в 13:07, просмотров 581
20.10.2024 в 13:30, просмотров 565
20.10.2024 в 19:30, просмотров 441
вчера в 11:41, просмотров 298
вчера в 10:14, просмотров 289
|
|